BILL GATES

FUNDADOR MICROSOFT

Línea del tiempo:

1955: Nace en el estado de Washington (Estados Unidos)

1968: Cursa sus estudios en la escuela privada de élite Lakeside (Seattle).

1973: Entra en la Universidad de Harvard

1975: Crea el software Microsoft junto a Paul Allen

1977: Abandona la universidad para dedicarse a Microsoft.

1980: Microsoft firma un importante acuerdo con IBM.

1981: Se convierte en presidente de Microsoft

1987: Se convierte en el millonario más jóven

1994: Se casa con Melinda French

2000: Funda “The Bill and Melinda Gates Foundation”

2005: Es nombrado persona del año por Time

2007: Recibe el premio de honor de Harvard

2008: Abandona Microsoft para dedicarse a su fundación

Claves del éxito como emprendedor:

Una de las claves es saber encontrar oportunidades de negocio. Aparte de poner gran interés en la calidad del producto, en el desarrollo de su primer software, supo encontrar la manera de aprovechar todo su potencial para hacerlo crecer y llevarlo a otro nivel.

Creando estratégicas y negociando con sus competidores para potenciar su marca y hacerse un hueco en el mercado. Gates aprovechaba los beneficios de los enemigos para reportar a Microsoft, porque para él no tenía competencia.

La creación del MS-DOS para IBM o cuando colaboró en el desarrollo de software para Apple son buenos ejemplos de su estrategia.

Tenía muy claro su modelo de negocio y supo mantenerlo en el tiempo: 

• Creó sistemas operativo que funcionaban en equipos diferentes.
• Incluyó sistemas que sólo pudieran usarse con su software.

De esta manera conseguía escalar su negocio ya que su producto podía abarcar en un mercado mucho mayor.

Claves del éxito de Microsoft:

1. Fueron los primeros: Microsoft fue la primera gran empresa de su industria y supuso una verdadera revolución para la época. 
2. La organización: fue clave de su éxito.  La organización de los equipos a día de hoy sigue siendo super flexible y varían en función de las tareas.
3. Atraer el mejor talento: los criterios de contratación en Microsoft son muy específicos, solo contratan a la “gente correcta”. Buscan personas que sean dinámicos en la resolución de problemas y que no les importe trabajar largas jornadas sin bajar el rendimiento. 
4. Evitar la jerarquía: Microsoft mantiene una estructura más horizontal de lo habitual para estas grandes empresas y con un ambiente informal. El mismo afirmaba que su despacho estaba abierto para quien tuviera nuevas ideas.
5.  Se centraban en crear el mejor producto: único foco de la empresa fue crear el software, crear el mejor producto posible. Todos los esfuerzos fueron dirigidos a sacar un producto único e  irresistible para los potenciales clientes.

 

Frases de Bill Gates para emprendedores:

“Si piensas que tu profesor es duro, espera a que tengas un jefe. Ese sí que no tendrá vocación de enseñanza ni la paciencia requerida.”

“Al mundo no le importará tu autoestima. El mundo esperará que logres algo, independientemente de que te sientas bien o no contigo mismo.”

“Mi ambición ha sido siempre hacer realizables los sueños.”

“Si metes la pata no es culpa de tus padres ni de tus profesores, así que no lloriquees por tus errores y aprende de ellos.”

“Está bien celebrar el éxito, pero es más importante prestar atención a las lecciones del fracaso.”

“La vida no es justa, acostúmbrate a ello.”